华为手机系统双标***,华为太双标了

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于华为手机系统双标***的问题，于是小编就整理了1个相关介绍华为手机系统双标***的解答，让我们一起看看吧。

1. 女子应聘被质疑23岁用苹果手机，HR回应“已致歉，因招聘压力太大，着急所致”，如何看待此事？

女子应聘被质疑23岁用苹果手机，HR回应“已致歉，因招聘压力太大，着急所致”，如何看待此事？

女子应聘被质疑23岁用苹果手机, HR回应"已致歉,因招聘压力太大,着急所致”,如何看待此事？

答：世界之大无奇不有，为了回答这个问题我特意查了一下什么是HR？

所谓的HR是英文（Human Resources）的缩写，简称HR）即人事（人力***），它一般指公司搞人力***管理工作的人，其中包含六大模块：人力***规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。一般公司的人非常重要，他不仅代表一个公司的敲门砖的形象，也是体现这个公司管理层的水平的一个重要的职位。

可想而知，在魔都大上海也有这么奇葩和另类的人。苹果手机≠23岁，它们两者之间好像没有任何逻辑关系。魔都上海有钱的人比比皆是，别人家庭殷实，有钱任性你管不着，要么你是一个恨人穷、厌人富的人，或者平时都喜欢羡慕嫉妒恨者。

近日, “女子应聘被质疑23岁用苹果手机”引发广泛关注,冲上微博热搜，事实上网络平台中，这种以貌取人则是屡见不鲜的事情。

毕竟是大上海，年轻人穿戴要比较时尚，招聘简历上没有一条是针对手持苹果手机的人不可以应聘这个规定。

3月22上海一女子发文称，她在某招聘软件上应聘时，因没回HR消息，被指责没礼貌，还被质疑23岁用苹果手机。那么反过来问HR一条，应聘时你们公司要求应聘者手持什么牌子的手机呢？难不成要用老人机吗？

应聘公司和应聘者在某些问题上是否能达到预期目标，是应聘者的权力，如果是我，本来对敲门砖印象不好，我为什么要与你聊天呢？

从双方的聊天记录显示, HR在查看女子简历后，希望能与其作进一步的交流，但女子并未回复消息。HR在发送多条消息无果后，便直接询问对方，“你没有礼貌吗？”

就在前两天我还说过呢：人性的恶，就是在自己权力范围内，最大限度地为难别人。

心理学中，有一个概念叫“公平世界***说”。——人们相信，这个世界是有秩序的，也是公正的，善有善报、恶有恶报。

HR所谓的“招聘压力太大，着急”就是彻头彻尾的谎话了。

真相是什么？

当一个人对自己的境遇不满，他才会倾向于“公平世界***说”。

这个HR看到女孩用高档手机产生不满，是因为嫉妒，为自己鸣不平。因为他觉得他比女孩努力，比女孩的社会地位高，但获得的回报却不如女孩多。所以，这就是典型的羡慕嫉妒恨。

确实，不知道从什么时候起，负责招聘面试的人都觉得自己变成了人上人，还搞了个洋名字。

我也主管过招聘面试，也安排别人去负责招聘面试，我深知一点，负责招聘面试的人，实际上非常无足轻重。

与其说HR是一个项目的负责人，我更倾向于HR是个吉祥物性质的摆设。在我的印象里，我觉得HR的主要工作是负责看堆，拿过来的东西别丢了。

为什么用HR？因为他能传话，而且招聘会场不能带狗进去，何况狗也不会传话。

现在这世道，混得不好的人太多了，很多人真的只是***装巴闭，但他又怕被人识破惨相，于是马屎冯官势、新丝萝卜皮。

此事的焦点我个认为不应该是在用什么品牌的手机，而是双方的态度问题，一是做为应聘方尤其是急需一份比较喜欢的工作岗位时，对招聘方的留言要及时回复，而不是在对方一次次的留言信息而不去理会；二是招聘方在招聘人才时，要做到耐心细心，同时注意不要带入情绪！

到此，以上就是小编对于华为手机系统双标***的问题就介绍到这了，希望介绍关于华为手机系统双标***的1点解答对大家有用。