大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于华为手机系统转正的问题,于是小编就整理了3个相关介绍华为手机系统转正的解答,让我们一起看看吧。
华为转正至少需要2年。
两步走,先转OD,再转华为,至少两年,而且考评得一枝独秀,深的领导赏识。有的部门要求更高,可能三五年都不能转,这个渠道还不是一直有,说不好就关闭了,就得再等。然后如果一心想进华为就坚决不要进外包,否则你就升级打怪吧,如果年龄大点就基本不可能了。
需要的以下3个条件:
1、华为转正时间三个月,比自招工要长一半时间,至少五个月才能转正。
2、特殊能力或学历知识达标转正,具有专科毕业证的跟自招工试用期一样。
3、当然表现良好的派遣工而且岗位人才紧缺的情况下,华为公司会设置考试。
在华为转正意味着你被华为录取为正式员工,享受和老员工一样的待遇,从转正的那一刻开始你不再是可有可无的实习生,而是像老员工一样备受重视的可造之材。在华为转正意味着你可以较长时间待在知名的互联网高新技术企业,在这里你的上升空间很大。
华为招的普工分为中级工,和高级工,一般来说,大专以下文凭只能做中级工,大专以上的可以做到高级工,具体工资如何,你们可以看招聘信息,我想说的是,工资没有上面写的那么高,它上面写的是全部收入,没有扣除五险一金,没有扣除房租,水电,扣上下班车费。
最重要的,华为派遣工是不包吃不包住,一餐大概是12元左右,你可以想想,一个月下来,还剩下多少钱。
而且你通过面试,通过体检后,也不一定就能立马上班,因为3家派遣公司招聘的员工要比华为真正需要的员工要多的多的多,所以体检完了以后,你就要等消息啦,这个时候就比较悲催啦,可能是1天也可能是2个星期不等,可以让你等的崩溃,而且因为你没有入职,派遣公司不管你,华为也不管你,找谁你都不知道,我是派遣过来的,因为没有入职(体检过了以后)打电话问的时候,态度相当恶劣。
以上就是派遣的一些情况,如果觉得能接受,可以通过中南,红海,信鸿这3家派遣公司进来。
转正的话一般是3个月,这个转正是指工资,如果你想转为华为的正式员工,我可以告诉你,没有1年以上,表现优良的话,那结果就是没门。
肯定能,转正的通过率是100%,只要你愿意转正,我相信华为都会给你通过,瞪眼了,前提你得是一心一意的在华为公司里面去工作,一心一意的维护华为的所有权,像华为这么好的公司,相信不会设置种种的障碍,让你转正困难重重不给通过,说了她要运营,既然要运营,肯定是不管是高级人才也好还是普通员工也好,这些都是必须拥有的
华为招的普工分为中级工,和高级工,一般来说,大专以下文凭只能做中级工,大专以上的可以做到高级工,具体工资如何,你们可以看招聘信息,我想说的是,工资没有上面写的那么高,它上面写的是全部收入,没有扣除五险一金,没有扣除房租,水电,扣上下班车费。
最重要的,华为派遣工是不包吃不包住,一餐大概是12元左右,你可以想想,一个月下来,还剩下多少钱。
而且你通过面试,通过体检后,也不一定就能立马上班,因为3家派遣公司招聘的员工要比华为真正需要的员工要多的多的多,所以体检完了以后,你就要等消息啦,这个时候就比较悲催啦,可能是1天也可能是2个星期不等,可以让你等的崩溃,而且因为你没有入职,派遣公司不管你,华为也不管你,找谁你都不知道,我是派遣过来的,因为没有入职(体检过了以后)打电话问的时候,态度相当恶劣。
以上就是派遣的一些情况,如果觉得能接受,可以通过中南,红海,信鸿这3家派遣公司进来。
转正的话一般是3个月,这个转正是指工资,如果你想转为华为的正式员工,我可以告诉你,没有1年以上,表现优良的话,那结果就是没门。
到此,以上就是小编对于华为手机系统转正的问题就介绍到这了,希望介绍关于华为手机系统转正的3点解答对大家有用。
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